Una enfermera asiste a un anciano en una residencia de mayores. / KAMARERO
Una enfermera asiste a un anciano en una residencia de mayores. / KAMARERO

El sindicato Satse en Segovia denunció que pese a las advertencias que lleva haciendo año tras año para que se gestionen y busquen alternativas ágiles y eficaces para asegurar la contratación de enfermeras para cubrir las vacaciones en los centros sociosanitarios en verano, de nuevo la asistencia se va a ver “dramática” por la falta de enfermeras.

Debido a esta falta de sustitutos para cubrir las vacaciones del personal de Enfermería, en la Asistida como en la Residencia Mixta de Personas Mayores de Segovia, la única solución planteada reducir en los diferentes turnos el número de enfermeros que deben prestar cuidados a los residentes, estableciendo un número muy por debajo del habitual, encontrándose a mínimos e incluso en ocasiones por debajo de estos para atender de forma adecuada a nuestros mayores y no se garantiza unos cuidados con las máximas garantías de calidad y seguridad.

Satse advirtió de que se llega a extremos como el caso de la Residencia Mixta, dónde durante todo el verano va a haber únicamente una enfermera en el turno de mañana, tarde y noche para atender a más de 80 residentes, o el caso de la Residencia Asistida, donde para aproximadamente 232 residentes sólo se va a disponer de tres enfermeras en turno de mañana, dos en el turno de tarde y uno en el turno de noche. A mayores, las situaciones de incapacidad total de estos profesionales no se están cubriendo.

No hay que olvidar que a estas circunstancias se une que cuando se produce un brote por coronavirus en estas residencias, los protocolos de aislamiento y prevención para evitar que se propague, al ser una población tan vulnerable, implican una importante sobrecarga de trabajo y unas medidas de contención que con este número de profesionales enfermeros es muy difícil llevar a cabo. Situación que a día de hoy ya sucede.

Satse quiso poner en conocimiento la complicada situación de estos profesionales, la urgencia de que se adopten medidas para atraer y captar enfermeras y enfermeros a trabajar a sus residencias. “Hemos solicitado, entre otras cuestiones medidas que compensen a los profesionales cuando realizan un sobreesfuerzo importante como va a ser necesario ahora en el período estival”, resumió.

El sindicato expresó que “hasta que la situación no desborde por completo a la Gerencia de Servicios Sociales, ésta no van a ver transformar en hechos las reivindicaciones solicitadas por este sindicato”.