EMPLEO

El coste medio de cada uno de los casi 15.500 empleos incentivados por la Junta en 2023 rondó los 7.000 euros

En la primera mitad del año, colaboran más de 40 empresas segovianas

Los programas mixtos de Formación y Empleo promovidos por la Junta de Castilla y León, consisten en la realización de acciones en alternancia de formación y empleo, para la mejora de la empleabilidad de las personas desempleadas inscritas en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, mediante la adquisición de competencias profesionales así como de práctica profesional. Durante su periodo de formación, los alumnos cuentan con un contrato de trabajo remunerado y una experiencia laboral recibiendo una completa formación teórica y práctica que les permitirá obtener el correspondiente certificado de profesionalidad .En cómputo global, el 50% de la acción es formativa: teórico /práctica, y el otro 50% es de trabajo real.

El programa gratuito ‘Entrena Empleo Rural’, puesto en marcha desde la Fundación Santa María la Real, ayudará a partir del próximo mes de septiembre, y durante los siguientes años, a más de 300 mujeres en situación de desempleo de las zonas rurales de España a reactivar su búsqueda de trabajo con nuevas técnicas y herramientas digitales, para de esta manera aumentar su empleabilidad y fomentar su inserción en el mundo laboral. La nueva edición, que tendrá lugar entre septiembre y diciembre, contará con un proyecto que se desarrollará en la localidad segoviana de Cuéllar, así como con proyectos que se realizarán en distintas fases del año en diferentes comunidades autónomas y distribuidas en grupos de hasta 25 mujeres. En la primera edición, celebrada entre abril y junio, participaron cerca de 70 mujeres y 22 de ellas ya han encontrado trabajo o han iniciado una formación para impulsar su futuro laboral.

La institución provincial otorga 6.100 euros para la incorporación de un trabajador