Este martes se han presentado los datos del paro del último mes. En agosto el número de desempleados en Castilla y León se incrementó en 973 personas. Esto supone un aumento del 0,95% sobre el mes de julio y deja un total de 103.166 parados en toda la Comunidad. Aunque a nivel nacional la subida registrada es similar a la de la Comunidad, subiendo en 21.884 personas hasta alcanzar los 2,7 millones, se trata de la cifra más baja en un mes de agosto desde 2008.
En términos interanuales, la caída del desempleo en la Comunidad se sitúa en el 4,24%, dado que en los últimos 12 meses un total de 4.570 castellanos y leoneses abandonaron las listas del paro. A nivel nacional y respecto a agosto de 2023, el paro cayó en 130.579 personas, lo que supone un 4,83% menos de desempleo.
Provincias
Todas las provincias de la Comunidad han registrado incrementos. En cabeza se sitúa Palencia con una subida del 1,62%(96 parados más), seguida de Burgos, donde el alza fue del 1,49% (197); Salamanca, con un 1,34% (225), y de Soria, con un 1,24% (30). En el extremo opuesto se situaron Segovia, donde el incremento fue del 0,48% (22), y León, que sumó 105 parados más, un 0,51%. En Ávila la subida fue del 1,19% (96); en Zamora del 0,96% (78) y en Valladolid del 0,56% (124).
Por su parte, las reducciones interanuales son generalizadas en la Comunidad. Así, el paro registrado bajó un 9,75% en Segovia, hasta situarse la cifra total en 4.649 desempleados; un 7,38% en Soria, hasta los 2.448; un 5,77% en Valladolid, con 22.454; un 5,66% en Palencia (6.030); un 4,30% en Burgos, (13.435); un 4,22% en Zamora (8.235); un 3,24% en Salamanca (17.025); un 2,18% en Ávila (8.148) y un 1,98% en León (20.742).
Sectores
Uno de los sectores que menor paro registra en Castilla y León es el sector primario con 4.206 parados, seguido de la construcción con 6.414, la industria con 8.239. A la cabeza se sitúa el sector servicios donde el número de desempleados asciende a los 73.137.
Por sexos , 62.145 son mujeres y 41.021 son hombres. Por edad, los menores de 25 años representan el 7,6 por ciento al suponer 7.906 del total de desempleados de Castilla y León.
Por otro lado, en agosto se firmaron en la Comunidad 52.911 contratos, un 29,41 por ciento menos que en julio, mientras que a nivel nacional el descenso fue del 31,64 por ciento, al formalizarse 481.357 contratos menos. A nivel interanual, tanto Castilla y León como el conjunto de España, registraron menos contratos firmados que en agosto de 2023: 5.436 menos en la Comunidad (-9,32%) y 48.672 en el país (-4,47%).
De los 52.911 contratos firmados en la Comunidad, 15.785 fueron indefinidos y 37.126 temporales, mientras que en España, los nuevos contratos indefinidos fueron 389.735, uno de cada tres nuevos contratos (37,47%) en un mes marcado hasta ahora por la contratación temporal, afianzando la pauta ya observada en meses precedentes.
Por último, en relación a los beneficiarios de las prestaciones por desempleo, relativos a julio, dado que la cifra se refiere siempre al mes anterior, en Castilla y León alcanzaron las 67.865 personas, de las que 35.291 tienen una prestación contributiva, 29.559 un subsidio y 3.015 se benefician de la renta activa de inserción.
Afiliados a la Seguridad Social
El número de afiliados a la Seguridad Social en Castilla y León descendió un 0,41% en el mes de agosto, al perder 4.103 efectivos sobre el dato de julio, lo que sitúa la cifra total en 986.415. La caída autonómica es inferior a la media del país, donde el dato se contrajo un 0,91%, con 193.704 afiliados menos, al cerrar el octavo mes del año con 21.189.402 afiliados.
Sobre el dato de hace un año, Castilla y León anotó un aumento del 1,89%, en este caso inferior a la media del país del 2,33%. En concreto, sumó 18.332 afiliados, que en el caso de España fueron 482.902, según lo ponen de manifiesto los datos publicados ayer por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.
En la Comunidad, el 81,25% de los afiliados se correspondió con el régimen general, con 800.988 personas, mientras que el 18,75% restante fue autónomo, con 185.415. El régimen especial de Minería del Carbón se cerró con doce afiliados. Por lo que respecta al general, incluye el Sistema Especial Agrario, con 16.654 efectivos, y el Sistema Especial Hogar, con 14.518.
Todas las provincias han experimentado caídas a excepción de Segovia, que sumó 123 afiliados, un 0,18% más, hasta los 69.080; León, con 86 nuevos, hasta los 170.337, con un 0,06% más; y Zamora, con 84, hasta los 62.418, lo que supuso un ligero crecimiento del 0,13%. El resto de provincias ha registrado caídas en las cifras de afiliados. El mayor descenso se observó en Valladolid, con 2.304 afiliados menos, al contraer la cifra un 0,99%, hasta los 229.362 afiliados. Le siguió Burgos, que perdió 1.158, hasta los 156.245, con un 0,74% menos.
Mientras, Ávila perdió dos afiliados, hasta los 59.102; Burgos,; Palencia restó 312, un 0,46%, hasta los 67.379; Salamanca, 475, un 0,37%menos, hasta los 129.411; Soria, 65, al cerrar el mes con 43.018, un 0,15% menos.
Por lo que respecta a la variación interanual, todas las provincias vieron crecer sus cifras. Las mayores subidas correspondieron a Segovia (2,67%), Valladolid (2,39%) y Burgos (2,21%). En Ávila el dato subió un 1,31%; en León, un 1,36%; en Palencia se situó por encima del dos por ciento, con un 2,07; en Salamanca creció un 1,55%; en Soria, un 1,4 por ciento, y en Zamora, un 1,33%.
“Urgen políticas activas de empleo”
Las reacciones al último informe que revela los datos del paro del mes de agosto, no se han hecho esperar. Así desde el Servicio Público de Empleo de Castilla y León, Jesús Blanco Martínez, ha afirmado que el incremento del paro en la Comunidad está directamente relacionado con “el contexto de preocupación y dificultad” que atraviesa el país y con los altos tipos impositivos y la inflación “incontrolable” por parte del Estado.
Blanco también ha destacado que en el mismo mes del año pasado, había 4570 personas menos trabajando lo que refleja una tendencia que se consolida en relación con los datos de afiliación. “Esto es una evolución constante que refleja la necesidad de seguir trabajando en nuestras políticas activas de empleo”.
Por su parte la Confederación de Organizaciones Empresariales de Castilla y León (CEOE-CyL) ve en los datos del paro, publicados ayer, una desaceleración en la creación de empleo que achaca a factores como el aumento de los costes empresariales y la incertidumbre regulatoria a nivel nacional. Por ello desde la CEOE-CyL insisten en la importancia de avanzar en mecanismos que faciliten el ajuste entre la oferta y la demanda de empleo, a la vez que reclaman poner fin a los continuos anuncios de cambios normativos por parte del Ministerio de Trabajo y Economía Social, para, de esa manera, ofrecer a las empresas la confianza y seguridad jurídica que necesitan para ejercer sus competencias.
Por último cabe destacar las reacciones desde los sindicatos, concretamente desde UGT Castilla y León, que valora de manera negativa los datos. El secretario de Acción Sindical y Diálogo Social de UGTCyL, Raúl Santa Eufemia, ha advertido que a pesar de que habitualmente la hostelería provoca un aumento de los contratos a lo largo del mes de agosto como consecuencia del turismo, este año, el comportamiento ha variado como reflejo de la “desestacionalidad del sector”.
Santa Eufemia afirma que “urgen políticas activas de empleo para lidiar con este nuevo paradigma, fomentar nuevas contrataciones y desarrollar nuevos empleos y que ayuden a construir una comunidad autónoma que no dependa para su desarrollo del ámbito estatal”.
Además desde el sindicato exigen la convocatoria de mesas de trabajo con la Consejería de Empleo.
