Castilla y León ha creado más empleo público que privado durante los últimos veinte años

Castilla y León ha creado más empleo público que privado durante los últimos veinte años (2004-2024), 3.600 en total, tan sólo por detrás del País Vasco (22.600), según datos del INE.

Es también la segunda comunidad autónoma con mayor cifra de funcionarios, el 21,1 por ciento del total de trabajadores, por detrás de Extremadura (26,3), según datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) publicada este viernes por el INE y correspondientes al tercer trimestre de este año.

Únicamente en Asturias (-8,1 %) y en Melilla (-23,2 %) hay ahora menos personas trabajando para la administración que en 2004.

El empleo público ha crecido en los últimos 20 años un 27,9 %, casi 10 puntos porcentuales más que el privado, y ahora hay casi 774.000 personas más trabajando en las distintas administraciones, de las que el 38,17 % corresponde a solo dos comunidades: Comunidad Valenciana y Cataluña.

Además, solo en esos dos territorios y en Madrid, Canarias, Andalucía y Ceuta ha crecido en mayor proporción el empleo privado que el público, mientras que en La Rioja la diferencia es de 61,35 puntos porcentuales más a favor de las administraciones, en la Comunidad Valenciana es de 57,51 puntos y en Baleares de 48,90 puntos.

El peso del empleo publico crece en casi toda España

De los 773.900 empleados más trabajando en las administraciones públicas en España respecto al primer trimestre de 2004, 154.900 corresponden a la Comunidad Valenciana, 140.500 a Cataluña, 92.900 a Andalucía y 61.800 a Madrid.

Según la última EPA, actualmente hay en España 3.551.000 personas trabajando para la administración en sus distintos niveles, y más de la mitad lo hacen en las cuatro comunidades con más habitantes: 626.300 en Andalucía, 518.000 en Madrid, 494.900 en Cataluña y 375.500 en la Comunidad Valenciana.

Sin embargo, estas no son las comunidades con mayor peso del sector público en el conjunto del empleo y, de hecho, Cataluña y Madrid son las que arrojan una cifra menor, del 13,1 y el 15,2 %, respectivamente.

A la cabeza de esa clasificación figuran Extremadura, donde más de la cuarta parte de los trabajadores (26,3 %) ejercen su función en la administración, y Castilla y León, donde son más de la quinta parte (21,1 %), aunque ambas están por debajo de las dos ciudades autónomas, en las que el 39,6 % en Ceuta y el 32,2 % en Melilla son empleados públicos.

Hace 20 años, cuando había 2.777.100 trabajadores de la administración, pero también cerca de 3,5 millones de personas menos trabajando en todo el país, la situación era similar, aunque entonces en Melilla más de la mitad de la población trabajaba para la administración (51,1 %) y en Ceuta casi uno de cada cuatro (39,7 %).

Desde entonces, el peso del sector público en el conjunto del empleo ha aumentado más de cinco puntos en La Rioja (5,4), más de cuatro en la Comunidad Valenciana (4,9) y Cantabria (4,0) y más de tres en Baleares (3,9), País Vasco (3,5) y Navarra (3,3).

Tres comunidades han creado más empleo público que privado

En cifras absolutas, aunque el sector privado ofrece en la actualidad 2,7 millones de puestos de trabajo más que en 2004 en el conjunto del Estado, en tres comunidades se han creado más empleos en el sector público que en las empresas: 22.600 en País Vasco, 3.600 en Castilla y León y alrededor de un centenar en La Rioja.

Por el contrario, en Madrid el sector privado ha generado en esos 20 años diez veces más empleo que el público, 620.800 frente a 61.800, con un saldo neto de 559.000 puestos de trabajo a favor de las empresas respecto a las administraciones estatal, autonómica y locales.

Un saldo que en el caso de Andalucía es de 448.500 puestos de trabajo mas en el sector privado que en el público (5,8 veces más), en Cataluña de 397.600 (3,8 veces más), en Canarias de 172.800 (7,7 veces más) y en Castilla-La Mancha de 76.400 (2,7 veces más).

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