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El sector servicios vuelve a ser clave en el aumento del paro./KAMARERO
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El número de parados inscritos en las oficinas de Empleo de Segovia subió en 102 personas en agosto, con lo que la cifra de desempleados en la provincia se sitúa en 6.437, un 1,61 por ciento más que la del pasado mes de julio.

En términos relativos, en Castilla y León el comportamiento del paro en agosto registró un aumento del 1,36 por ciento respecto a julio (en el resto de España el paro subió un 1,50 por ciento, con lo que la cifra de parados en el conjunto del país subió en 47.047 personas hasta situarse en un total de 3,18 millones).

El paro en agosto ha aumentado en todas las comunidades autónomas excepto en las ciudades de Ceuta y Melilla, que han experimentado descensos del 1,86 y 1,52 por ciento, mientras que Castilla y León ha registrado el octavo mayor ascenso, en términos relativos, de la cifra de desempleados.

En comparación con agosto de 2017, el paro registrado en Castilla y León bajó un 9,42 por ciento (14,761 desempleados menos) mientras que en España también descendió un 5,92 por ciento, el equivalente a 200.156 parados menos.

Los datos facilitados por la Junta de Castilla y León a través de la Dirección General de Presupuestos y Estadística, señalan que el paro cayó en agosto en comparación con julio en siete provincias y tan sólo creció en León, con una caída del 0,38 por ciento, es decir, 111 personas paradas menos, y en Zamora, con un -0,37 por ciento, 41 desempleados menos.

Así, el paro en Ávila en agosto en comparación con el mes anterior creció un 0,04 por ciento (4 parados más); en Burgos, un 2,46 por ciento (421 parados más); en Palencia, un 4,4 por ciento (388 parados más); en Salamanca, un 1,49 por ciento (329 parados más); (102 parados más); en Soria, un 2 por ciento (62 desempleados más) y en Valladolid, un 2,40 por ciento (744 parados más).

Pese a ello, el balance interanual sigue siendo francamente positivo en Segovia, que lidera el descenso del paro en la región con un 11,64 por ciento y con la recuperación de 848 puestos de trabajo; seguida de  Zamora (-11,11 por ciento y 1.377 parados menos); Ávila (-10,85 por ciento y 1.286 desempleados menos); Burgos (-9,87 por ciento y 1.923 parados menos); León (-9,29 por ciento y 9.987 parados menos); Salamanca (-8,94 por ciento y 2.197 parados menos); Valladolid (-8,85 por ciento y 3.083 parados menos); Soria (-8,33 por ciento y 287 desempleados menos) y Palencia (-6,96 por ciento y 683 parados menos).

Por sectores, el fin de la campaña estival ha hecho estragos especialmente en el sector servicios, donde se han perdido un total de 121 puestos de trabajo, seguido por la Agricultura, con 18 parados más y la Industria con 19. Por el contrario, el colectivo de personas sin empleo anterior ha recuperado un total de 51 trabajadores, y la construcción ha repuntado levemente a la baja con cinco nuevos puestos de trabajo.

En la actualidad, el número de parados en Castilla y León (un total de 12.268 son extranjeros, -8,55 por ciento menos que en 2017) se distribuye por sectores del siguiente modo: 94.999 en el sector servicios; 14.724 en el colectivo de sin empleo anterior; 13.428 en industria; 10.593 en construcción y 7.399 en agricultura.

En cuanto a la situación por sexos, el paro en la provincia se reparte entre 3.791 mujeres y 2.646  hombres, si bien en el tramo de edad más joven (menores de 25 años), los hombres desempleados superan a las mujeres con 291 frente a 264.

Mientras tanto, la contratación ha caído en agosto en Castilla y León respecto a julio un 20,39 por ciento ya que se han firmado 81.577 contratos, 20.892 menos que en el mes anterior, una caída por debajo del descenso nacional del 23,20 por ciento.

Por provincias, la contratación en comparación con julio ha caído en todas con y así en Ávila el descenso ha sido del 31,24 por ciento (2.283 contratos menos); en Burgos, -21,84 por ciento y 327 contratos memos; en León, -21,67 y 3.327 contratos menos; en Palencia, -23,48 y 2.346 contratos menos; en Salamanca, -15,95 y 2.802 contratos menos; en Segovia, -24,8 y 2.106 contratos menos; en Soria, -28,1 y 1.221 contratos menos; en Valladolid, -15,38 y 3.456 contratos menos y en Zamora, – 12,6 por ciento y 844 contratos menos.

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