La Federación de Transportes de UGT en Castilla y León solicitó ayer al SERLA , Servicio Regional de Relaciones Laborales de Castilla y León, el inicio de un procedimiento de mediación para solucionar el problema de continuos retrasos en el pago de las retribuciones de los trabajadores de la empresa SAU (transporte sanitario de Segovia), advirtiendo que, “en caso de no llegar a acuerdos podría desembocar en una convocatoria de huelga”.
El sindicato denuncia en una nota de prensa que a lo largo de los últimos meses la empresa SAU de Segovia (concesionaria del transporte sanitario en la provincia),ha incumplido “sistemáticamente sus obligaciones derivadas del convenio colectivo en cuanto al cumplimiento de horarios y fundamentalmente en el pago de salarios”.
En este sentido, afirma que hasta ayer “siguen sin cobrar aún el mes de Noviembre”. Después de las denuncias que UGT ha puesto en los últimos meses ante la Inspección de trabajo de Segovia, los representantes de los trabajadores habían acordado con el empresario “y ante el propio inspector de trabajo, el cumplimiento de sus obligaciones de una forma paulatina, de tal forma que el último plazo era que, como máximo el día 11 de diciembre, pagara la nómina de noviembre y la paga extraordinaria”.
Por otro lado, el pasado 21 de diciembre UGT remitió un escrito al SACYL para denunciar la situación en SAU “dado que el transporte sanitario es una concesión” de este organismo público y el sindicato considera que debe “implicarse en la solución” del conflicto. Al no obtener respuesta, ha iniciado el procedimiento de conciliación previo a la convocatoria de huelga