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LABORAL
La AIHS fomentará la contratación de personas con dificultades para el empleo
La patronal de Hostelería se suma al programa “Incorpora” de La Caixa con el que la entidad potencia la integración laboral de trabajadores en riesgo de exclusión.
El Adelantado - Segovia | 11/06/2009
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  Los hosteleros y los responsables de la Caixa, durante la firma del convenio./KAMARERO

Javier García, gerente de la Agrupación de Industriales Hosteleros de Segovia (AIHS); el director de área de negocio de "la Caixa" en Segovia, Francisco Javier Villanueva, y Jesús Muñoz, como presidente de Espávila y en representación del Grupo Incorpora en Castilla y León, firmaron ayer en la sede de la FES un convenio de colaboración que tiene dos objetivos: permitir a las empresas segovianas llevar a cabo programas de responsabilidad social corporativa y fomentar la integración laboral de personas en riesgo de exclusión social y que tienen dificultades para acceder a un empleo.
Esta colaboración para la contratación de personas en riesgo de exclusión social se llevará a cabo en el marco del programa Incorpora de la Obra Social "la Caixa" con el objetivo de que la iniciativa se pueda implantar en el mayor número posible de empresas agrupadas en la Agrupación de Industriales Hosteleros de Segovia. La voluntad es concretar un modelo de intermediación que se convierta en un referente como herramienta de cohesión social.
La Agrupación aporta al programa Incorpora de la Obra Social "la Caixa" el conocimiento de la empresa y de sus necesidades. Esta asociación actuará, además, como vínculo entre el mundo empresarial y las entidades sociales y elaborará un modelo de relación entre los dos ámbitos para mejorar el índice de inserción de personas en situación o riesgo de exclusión. Desde el año 2006, la Obra Social "la Caixa" fomenta, con el programa Incorpora, la incorporación al mundo laboral de personas en situación o en riesgo de exclusión social y con dificultades especiales para acceder a un trabajo: parados de larga duración, mujeres víctimas de la violencia de género, personas inmigradas y personas con discapacidad física, psíquica o sensorial. Uno de los ejes de esta iniciativa es poner al servicio del tejido empresarial un programa de responsabilidad social corporativa para favorecer la integración laboral.
Gracias al programa se generarán nuevas oportunidades de trabajo en la empresa ordinaria para estos colectivos a través de una red de 20 insertores laborales creada en colaboración con catorce entidades sociales que conforman el Grupo Incorpora Castilla y León: Amanecer, Apadefim, Espávila Segovia, Cocemfe Segovia, Procomar - Valladolid Acoge, Aspaym, Feafes Valladolid, Rondilla, Cocemfe Castilla y León, Cocemfe El Bierzo, Fedisfibur, Tas, Cruz Roja y Espávila Ávila. E

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