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El director gerente del Servicio Público de Empleo de la Junta de Castilla y León (Ecyl), Germán Barrios, ha puesto como ejemplo a la provincia de Segovia por registrar “la tasa de paro más baja de España (sin contar con Ceuta y Melilla), la mayor de empleo y la de actividad económica por encima de la media nacional, sólo superada por Lérida”. Barrios ha participado esta mañana en Segovia en la inauguración de la jornada del Programa de Orientación para trabajadores ocupados de Castilla y León organizada por UGT y el Ecyl, cuyo objetivo es lograr un sistema integrado donde prime la flexibilización de la formación inicial, el fomento de la formación a lo largo de la vida, el reconocimiento de la experiencia laboral y la creación de un sistema de orientación que permita diseñar la carrera profesional.
Germán Barrios admitió que el mercado se encuentra en una situación de crisis “importante, mayor que la de 1993, por eso los Gobiernos estamos intentando innovar en las capacidades productivas de empleo, ya que el paro está subiendo”. “No podemos estar conformes con la crecida del desempleo actual, cuando hemos pasado, por ejemplo en Segovia de una tasa de pleno empleo a la actual del 9,76 por ciento, pero también tenemos que felicitarnos por las políticas activas que hemos conseguido a través del consenso con los agentes sociales y económicos y la innovación de esas políticas, que nos llevan a un mercado laboral más estable”, afirmó.
Por su parte, el secretario provincial de UGT, José Centeno, explicó que la jornada de hoy en Segovia se incluye en un programa del sindicato a niven regional, “ a través del cual se pretende orientar a los trabajadores para que mejoren su calidad de empleo”.
Alrededor de 100 personas tratarán hoy en Segovia sobre las cualificaciones profesionales y la acreditación de la competencia profesional, y los servicios de orientación para trabajadoresocupados.
Como ejempolo de manipulación; claro y en un pueblo con 4 habitantes si trabajan 3 casi no hay paro. Empleen la energía en solucionar problemas y no en manipular. |
Teniendo en cuenta que 5 de cada 6 jóvenes segovianos andan buscándose la vida en Madrid, como muy cerca, ya me dirán a mí si hay paro o no en segovia... El verdadero drama de Segovia es la sangría poblacional, una provincia que nunca ha sabido retener ni dar oportunidades a su gente joven. Esto es un hecho, nadie se queda en Segovia, todos lo sabemos. Y este es nuestro gran reto. Ya sabemos que solo en Madrid capital viven 80.000 segovianos, todo un dato. Y nacidos en Segovia debe haber cerca de 350.000 personas. Si hacemos la resta de los que viven en la provincia, unos 155.000, pues vamos, que los que faltan ya sabemos donde andan. Ese, y no otro, es nuestro drama. |
No hay peor mentira que una verdad a medias: póngase en relación ese dato con: el porcentaje de funcionarios en Segovia, tanto de la administración central como la autonómica; póngase en relacion con la cantidad de segovianos que trabajan fuera de aquí por falta de oportunidades laborales en la capital y provincia; póngase en relación con los pequeños propietarios agrícolas y ganaderos. Segovia no atrae inversión foránea por falta de ayudas y políticas de las administraciones públicas y por lo tanto su crecimiento es mínimo, si aqui se hubieran instalado grandes industrias estaríamos sufriendo fuertemente el paro, pero, por contra, en épocas normales seríamos mucho más ricos? ¿Qué elegimos: ser más ricos con sufrimientos esporádicos o ser permanentemente los últimos de la fila? |
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