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A apenas cuatro días de la huelga general enla Función Pública convocada por las centrales sindicales mayoritarias en el sector, los representantes sindicales intensifican sus esfuerzos por dar a conocer a la sociedad los motivos que les han llevado a adoptar esta decisión.
En Segovia, los representantes de los empleados públicos en los sindicatos UGT, CCOO y CSI-F dieron a conocer en una rueda de prensa conjunta su opinión al anunciado recorte salarial del cinco por ciento; en la que no escatimaron críticas hacia esta controvertida medida.
Miguel Angel Mateo (UGT) recordó que en la provincia, el “Tijeretazo” afectará a 13.692 empleados públicos de las distintas administraciones, y esta medida supondrá que la economía segoviana dispondrá en los próximos doce meses de 11 millones de euros menos debido a la reducción salarial establecida por el Gobierno.
Por su parte, José Andrés Orejana (CCOO) aseguró que esta decisión “no es más que una operación de maquillaje económico de cara a quedar bien en Europa, ya que por ley, los empleados públicos son la parte más tocable de una reducción salarial”.
Juan Antonio Alonso (CSI-F) manifestó que el recorte salarial es “grave, injusto y evitable”, y aseguró que los funcionarios “no somos los responsables de esta crisis, mientras que el Gobierno considera que causamos un gasto excesivo”
Todos los representantes sindicales coincidieron en subrayar la importancia de participar en la convocatoria de huelga del próximo martes 8 de junio, no sólo por parte de los funcionarios, sino del resto de la sociedad. En este sentido, los sindicalistas recordaron que los empleados púbicos “no son sólamente médicos o maestros, sino que hay celadores, ordenanzas y administrativos que tendrán una merma significativa en sus salarios”.
Además, recordaron que los recortes “pueden extenderse a otros sectores económicos, ya que las distintas actividades van a verse seriamente afectadas, y los empresarios aprovecharán para intentar incluir medidas similares”.
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