La moción presentada en el último pleno respecto al salario y los turnos de los operarios municipales obtuvo el rechazo del equipo de Gobierno en su día. Ahora, el Grupo Municipal Socialista vuelve a insistir en que los trabajadores municipales tengan “un salario digno mensual y se aumenten las contrataciones de estos”. Según las palabras de Carlos Fraile, portavoz del grupo, afirman que en la actualidad hay trabajadores del Ayuntamiento que están cobrando 528 euros brutos al mes. Así, “el alcalde puede hacer todas las comparaciones que quiera, añadir pagas, horas extras, pero la realidad es la que es, que el Ayuntamiento de Cuéllar ha creado la figura del trabajador pobre”. Aseguran que es debido a planificar jornadas laborales que no tienen “ningún sentido” y cuya consecuencia es que los trabajadores llevan a sus casas menos de 500 euros al mes. Reiteran su solicitud de los 1.000 euros brutos mensuales, adecuándose para ello la jornada laboral y la equiparación de sueldos en trabajadores temporales, y un aumento en las contrataciones rotativas para sacar a vecinos de las listas del paro.
Desde el PSOE niegan rotundamente que en la presentación de su moción hubieran cometido ningún error, como se dijo desde el PP, y explican que en los decretos de alcaldía por los que se contrata a trabajadores hay “un batiburrillo de conceptos”. Fraile apuntó que hay que ser adivino para ver como contrata el Ayuntamiento; en algunos se especifican las pagas extra, en otros no, en otros viene referenciado salario por día.
Con esta disparidad en las publicaciones de las contrataciones, desde el PSOE entienden que únicamente se pretende confundir y por ello solicitan al alcalde que deje de “tergiversar sus propuestas, elimine la figura del trabajador municipal pobre y mantenga en un mejor estado de conservación nuestras calles, parques y jardines, con el aumento de contratación de personal”.
Los socialistas aseguran que tras consultar los datos en la intervención municipal, comprobaron el elevado número de contrataciones rotativas remuneradas con 528 euros y aseveran que tales contrataciones son “claramente insuficientes para atender las necesidades del municipio, encontrándose en estas fechas varias calles con las aceras llenas de malas hierbas”, entre otras deficiencias observables.
