Jesús Terciado expuso las prioridades del sector empresarial para la elaboración de los Presupuestos de la Comunidad para el próximo año. / ICAL

Los empresarios regionales pidieron ayer a la Junta de Castilla y León que los Presupuestos para el próximo año se centren en una disminución del gasto corriente y en mantener las inversiones «en la medida de lo posible». El presidente de Cecale, Jesús Terciado, aseguró que las cuentas del Gobierno regional y del central para 2010 han sido «irreales e ineficaces», e instó a no cometer las mismas «equivocaciones» porque pueden «lastrar el futuro de la Comunidad».
Terciado recordó que los Presupuestos son «un arma estratégica para la recuperación económica», por lo que pidió a los responsables autonómicos que elaboren un documento para 2011 «creíble, eficiente y que suponga una buena oportunidad para salir de la crisis». Asimismo, señaló que es «absolutamente imprescindible» que se tomen «medidas valientes».
El presidente de Cecale expuso las prioridades empresariales para las cuentas del próximo año, centradas en la «revisión a la baja» de la estructura de la Administración regional, «la optimización de las políticas sociales», la revisión del sector empresarial público y el mantenimiento de inversiones.
En cuanto a la estructura de la Administración, Terciado se mostró muy crítico con los datos ofrecidos por Contabilidad Nacional, referidos al conjunto de España pero extrapolables a Castilla y León, que reflejan que desde el primer trimestre de 2008 y hasta el 30 de junio de 2010 la masa salarial del sector público creció un 8 por ciento, mientras que la del privado se redujo un 7,2 por ciento.
Asimismo, indicó que en estos momentos el empleo público cuesta un 33 por ciento más que el privado, lo que consideró que «se tiene que corregir» porque toda la sociedad debe hacer «un esfuerzo» para salir de la crisis. Por ello, planteó que es necesario rebajar el número de funcionarios y sus salarios, y reducir los altos cargos.
Terciado solicitó también que se revise el funcionamiento del sector empresarial público autonómico para evitar el «solapamiento» de funciones entre las distintas instituciones y con el sector privado. Además, se mostró muy crítico con que estas empresas públicas hayan realizado en los últimos años «una contratación masiva» y con que estén elevando mucho su endeudamiento.
Respecto a la optimización de las políticas sociales, el dirigente empresarial pidió a la Junta «medidas valientes» para garantizar la eficiencia y sostenibilidad del sistema. Terciado consideró «imprescindible» un debate sobre el funcionamiento del sistema sanitario y sobre los servicios sociales, la dependencia y la educación para reducir sus gastos. En este ámbito, señaló que habría que estudiar la posibilidad de «externalizar» servicios públicos porque el sector privado puede hacerse cargo de ellos de una forma más eficaz.
Por último, el dirigente empresarial instó a mantener el mayor número de inversiones porque aseguró que el principal problema de Castilla y León, al igual que del resto de España, es el desempleo. «Los Presupuestos deben apoyar al mundo empresarial para que se puedan crear empresas y empleo», apuntó.

«La reforma laboral es claramente insuficiente».- El presidente de Cecale, Jesús Terciado, aseguró que la reforma laboral promovida por el Gobierno es «claramente insuficiente» para lograr que España salga de la crisis e insistió en que es necesario que se mejoren varios aspectos porque según está planteada «no va a ayudar a disminuir el desempleo». A este respecto, auguró que «las graves cifras actuales se van a repetir en los próximos meses y, si no se remedia, en los próximos años».
Terciado consideró que el comienzo de la tramitación parlamentaria del decreto, que fue aprobado en la Comisión del Trabajo del Congreso, demostró que «ningún partido» tiene un modelo de reforma laboral.
Asimismo, señaló que la mayoría de las enmiendas acordadas son «de carácter técnico» y «no resuelven el gran problema del desempleo», aunque añadió que se han introducido «mejoras». Entre ellas, citó la ampliación del contrato de fomento de empleo a las personas de entre 31 y 44 años, aunque insistió en que debería aplicarse a todos los trabajadores. También afirmó que ha mejorado la flexibilidad en la entrada de los sindicatos en las pymes y el tema del absentismo colectivo.
En el lado contrario, aseguró que las causas económicas para el despido objetivo quedan «muy abiertas», por lo que «no va a ser eficaz». Terciado insistió en que la reforma debe reflejar «una causalidad absolutamente clara». «Si una empresa puede demostrar que va a entrar en pérdidas, es lógico que pueda hacer una reestructuración», añadió.